Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «آنا»
2024-05-05@03:35:12 GMT

چگونه تیم کوچینگ به افزایش مقیاس کسب‌وکار کمک می‌کند؟

تاریخ انتشار: ۱۱ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۲۷۲۴۷

به گزارش خبرنگار گروه خانه خلاق خبرگزاری آنا، موفق‌ترین شرکت‌های فناوری در جهان از تیم کوچینگ در مراحل اولیه رشد استفاده می‌کنند. در ادامه به بررسی نقش موثر تیم کوچینگ در کسب‌وکار‌های نوپا و فناوری اشاره می‌شود.

کوچینگ، ابزاری برای تسریع رشد کارکنان و توانمندسازی تیم شرکت است که برای به دست گرفتن مالکیت یادگیری آن‌ها از آن استفاده می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این استراتژی به صاحبان شرکت امکان می‌دهد تا از تیم خود حمایت کنند و به طور فعال با کارمندان خود ارتباط برقرار کنند. نتایج این اقدامات موجب رشد، مشارکت و حفظ کارکنان در شرکت می‌شود.

یکی از مزیت‌های تیم کوچینگ تقویت پیوند میان فرد و اعضای تیم است. حمایت کوچینگ در تیم موجب ایجاد اشتیاق می‌شود و افراد به‌طور مداوم تلاش می‌کنند تا مهارت‌های فردی خود را نیز توسعه دهند. آموزش‌های مکرر تیم کوچینگ سطح عملکرد افراد را افزایش می‌دهد و کارکنان از این بابت احساس رضایت می‌کنند.

تیم شرکت‌ها از افراد تشکیل شده است؛ بنابراین نقاط قوت و ضعف بسیاری وجود دارد. مدیران شرکت باید روی تیم کوچینگ تمامی افراد تمرکز کند، زیرا رویکرد هر یک از افراد متفاوت است و با وجود این تفاوت‌ها تیم باید به حداکثر عملکرد خود برسد. رهبری و مدیریت خوب شامل کمک به اعضای تیم برای تجربه پیشرفت در کار معنادار است. زمانی‌که یک تیم دارای کوچ حرفه‌ای باشد، نسبت به سایر تیم‌ها قوی‌تر عمل می‌کند.

براساس گفته صاحبان شرکت، تیم‌ها نقش موتور ماشین را در شرکت‌ها بازی می‌کنند. به بیان دیگر تیم کوچینگ مجموعه متنوعی از مهارت‌ها را برای حل مشکلات، نوآوری و اجرای استراتژی را در شرکت‌ها گرد هم می‌آورند. تیم کوچینگ فرصت‌هایی را برای کارمندان جدیدتر ایجاد می‌کند تا یاد بگیرند و به حل مشکلات کمک کنند.

انتهای پیام/۳۰۰۴/

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: کسب و کار بیزنس تجارت کوچینگ تیم کوچینگ شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۲۷۲۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رونمایی از دستگاه میکروب شناسی در کنگره علوم آزمایشگاهی

به گزارش خبرگزاری مهر، غلامرضا حمزه‌لو، در حاشیه برگزاری پانزدهمین کنگره بین المللی و بیست و یکمین کنگره کشوری ارتقای کیفیت خدمات آزمایشگاهی تشخیص پزشکی ایران، گفت: نمایشگاهی که امسال در کنگره برپا شده مانند سنوات گذشته مورد استقبال وسیع شرکت‌های داخلی و خارجی قرار گرفته است به نحوی که بیش از ۲۱۰ شرکت در این نمایشگاه حضور داشتند.

وی افزود: در حوزه آزمایشگاه‌های پزشکی این نمایشگاه شناخته شده است و همکاران از سراسر کشور برای حضور در کنگره و نمایشگاه شرکت داشتند، که شرکت‌های دانش بنیان از داخل کشور نیز در نمایشگاه حضور داشتند و محصولات خوبی را ارائه کردند.

حمزه‌لو با اشاره به رونمایی که در نمایشگاه امسال انجام شد، اضافه کرد: در این کنگره از دستگاهی که تحول عمده‌ای را در حوزه آزمایشگاه و میکروب شناسی ایجاد کرد رونمایی شد، این دستگاه بر اساس طیف سنجی کار می‌کند و در زمان بسیار کوتاه بدون آماده سازی اولیه و مواد مصرفی، عوامل میکروبی و باکتریایی را شناسایی و در روند درمان و بستری شدن کمک قابل توجهی می‌کند.

وی همچنین در ادامه درباره اینکه راهکار برون رفت مهاجرت آزمایشگاهیان، بیان کرد: در سنوات اخیر موج مهاجرت در تمام رشته‌های پزشکی زیاد شده است و افراد مستعد که امکانات و پتانسیل کار کردن را دارند به دلیل مشکلات عدیده، مهاجرت می‌کنند.

حمزه‌لو افزود: اگر اتفاقاتی در حوزه آموزش این افراد بیافتد و مسیر تحصیل در علوم آزمایشگاهی کوتاه شود انگیزه این افراد برای ماندن بیشتر خواهد شد.

وی توصیه کرد: باید به حوزه آزمایشگاه‌ها توجه ویژه شود چرا که یکی از بخش‌های مهم در نظام سلامت هستند و بسیاری از تشخیص‌ها بدون آزمایشگاه امکان پذیر نیست.

حمزه لو گفت: باید در تمام حوزه‌ها مانند تربیت نیروی انسانی، تأمین کیت، مواد و تجهیزات توجه شود تا بتوان از مهاجرت آزمایشگاهیان جلوگیری کرد.

کد خبر 6095130 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • امروز، پایان مهلت پشت کنکوری‌ها برای تأیید سوابق تحصیلی
  • برپایی بازارچه کسب وکار به همت دانش‌آموزان بندرانزلی
  • آخرین مهلت پشت کنکوری‌ها برای تأیید سوابق تحصیلی
  • مهلت پشت کنکوری‌ها برای تأیید سوابق تحصیلی امروز پایان می‌یابد
  • یک فرد را در چه سنی می‌توان «پیر» دانست؟
  • افزایش۲۰ درصدی تعداد افراد در طرح اعطای مدرک تخصصی به حافظان قرآن
  • درآمد مردم لرستان افزایش یابد/ رفاه اجتماعی را ارتقا دهیم
  • محور اصلی کار خود را توجه به کسب‌وکار و اشتغال مردم گذاشته‌ام
  • دانشمندان یک «خطای فنی» در لبه کیهان کشف کردند
  • رونمایی از دستگاه میکروب شناسی در کنگره علوم آزمایشگاهی